さくら介護サービス
■さくら介護サービスでは滋賀県東近江市で、グループホーム(認知症対応型共同生活介護)を運営しています。
おしらせ
2023.12.26
■冬期休暇のお知らせ
【グループホームさくら苑】通常営業(電話応答など迅速に対応出来ない場合があります。
お手数をお掛けしますがよろしくお願い申し上げます。)
■居宅介護支援事業所閉鎖のお知らせ
令和5年12月31日を持ちまして、さくら介護支援事業所を閉所致します。
2023.3.22
■さくらカフェ(認知症カフェ)再開のお知らせ
・令和5年4月から再開致します。
左記メニュー(さくらカフェ(認知症カフェ))にチラシを掲載致しました。
SIDE MENU
職場環境要件
入職促進に向けた取り組み
■法人や事業所の理念やケア方針・人事育成方針、その 実現のための施策・仕組みなどの明確化
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
■働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務
研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得
しようとする者に対する痰吸引、認知症ケア、サー
ビス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメン ト研修の受講支援
両立支援・多様な働き方の推進
■職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正
規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員
から正規職員への転換の制度等の整備
腰痛を含む心身の健康管理
■介護職員の身体の負担軽減の為の介護技術の修得支
援、介護ロボットやリフト等の介護機器導入及び研
修等による腰痛対策の実施
生産性向上のための業務改善
■高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・
下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介
護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化)
■業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等によ
る情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
■ミーティング等による職場内のコミュニケーション
の円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた
勤務環境やケア内容の改善
■ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の
情報を共有する機会の提供
